马蜂窝裁员骚操作:离职N+2,留下没有年终奖
马蜂窝裁员骚操作:离职N+2,留下没有年终奖。早上看到新闻:传马蜂窝将裁员,裁员比例40%。近日,有多名网友在脉脉上爆料称马蜂窝即将裁员,其中包括认证的马蜂窝员工爆料。爆料称,裁员将于12月12日开始,比例为40%,赔偿方案为N+2,留下的员工除搜索推荐,内容中心等核心部门外,其他均没有年终奖。
差不多半年前,5月23日,马蜂窝披露新的融资进展,宣布完成2.5亿美元新一轮融资。
此轮融资由同程艺龙的大股东之一腾讯领投,美国泛大西洋资本集团、启明资本、元钛长青基金共同跟投。
当时,马蜂窝旅游网联合创始人、CEO陈罡表示,本轮融资后,马蜂窝将继续强化“旅游消费决策”的内容壁垒,构建以AI和数据算法为驱动的新型一站式旅游服务平台,成为中国年轻人旅游出行时的首选品牌。
陈罡还在一封内部信中表示,“马蜂窝将继续吸纳优秀人才,扩大市场投入,在未来一至两年内,力争成为中国最大的旅游流量平台,实现IPO上市。”
谁都没想到,那么快,马蜂窝就传出了裁员40%的消息。
形式为何急转直下?
因为环境变了。现在的市场是:
巨头不再疯狂撒币(自家生意都遇到天花板了)、P2P暴雷热钱消失、接盘侠智商提升,这些靠着数据造假忽悠、疯狂烧钱扩张的公司,日子不好混了。
毕竟韭菜也不多了,接盘侠也没钱了!
自家生意不赚钱,又找不到接盘侠,想活下去只有裁员。
下一步可能就是要凉凉了。
熊猫直播、淘集集,不就是无人接盘,最后关门大吉吗。
不过这个离职给N+2,留下没年终奖的操作也真够骚的,是为了逼着留下的人自己走吗?
就不能按劳动法给N+1,给留下的员工象征性发点奖金吗?
让员工如此控诉的公司,还能起死回生吗?
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