6月23日停机更新:S8赛季重磅更新!
亲爱的玩家们,新版本即将发布!本次更新将于6月23日7:00-9:00进行停机。服务器停机维护期间,您将不能登录游戏。实际开服时间会因工作进度顺延或提前,开启时间请关注官网公告。云游戏版本预计将于4:00-15:00进行维护,根据实际情况进度可能提前或延后,在此期间您不能登录云游戏。
此次新赛季大版本中,游戏将推出诸多重磅内容!首先对3大基础玩法进行了升级,包括:全新的教练面板,训练营新增王朝战术练习,街头模式优化,并对平衡性进行了重磅调整,给你全新的比赛体验!新版本还开放了头像、头像框、好友亲密度系统,后续还将上线全新赛事玩法、全新球场等,内容精彩纷呈,一起FUN肆玩转S8!更多详情请查看以下新赛季专题介绍。
S8排位赛开启
S8排位赛将于6月23日更新后正式开启S8赛季开启后,游戏同步推出了诸多重磅内容,首先对3大基础玩法进行了升级,包括:全新的教练面板,训练营新增王朝 战术练习,街头模式优化,并对平衡性进行了重磅调整,给你全新的比赛体验!新版本还开放了头像、头像框、好友亲密度 系统,后续还将上线全新赛事玩法等,内容精彩纷呈,让我们一起FUN肆玩转S8!
教练面板升级
教练面板即将全面升级,新增「即时策略」和「防守施压」等调整,功能更加全面!
教练面板还将加入王朝、经理模式的比赛载入界面,玩家在比赛正式开始前可以进行进攻、防守相关的调整。
王朝模式比赛中暂停界面也将新增教练面板,比赛中也可以方便的调整进攻站位、防守对位等内容哦!
此外,新版本还在阵容管理中新增了「即时策略」页签,玩家可以对即时策略进行预设!从赛前到赛中,将给玩家们提供全方位的便利!
训练营新增战术训练
训练营重大更新!新版本中,训练营练习赛中将新增全新的王朝战术练习,为你的进阶之路提供助力!
荣誉系统升级
S8赛季除了玩法「FUN肆」升级外,可以获得的奖励也更加炫酷哦,秀出自我,FUN肆畅玩!
首先荣誉系统将新增一批全新的荣誉,普通玩家也有机会获得!其次,部分单赛季荣誉新增了全新的头像奖励,完成可以抢先一步拥有炫酷头像!
更多S8精彩内容
在为期三个月左右的S8排位赛季中,我们还为玩家们准备了诸多精彩内容,让你FUN肆畅玩一整个赛季!这里提前向大家揭秘部分全新内容!
全新街头球场
S8排位赛季期间,游戏还将推出全新的街头「邮轮球场」!概念设计如图所示。相约新球场,不见不散!
两周年庆
NBA2KOL2马上两周岁了!S8赛季期间,游戏将举办欢乐的两周年庆典(预计7月底/8月初),届时将有精彩纷呈的活动呈献给大家,不容错过哦!
全新赛事系统
S8赛季期间,游戏将重磅上线全新的线上赛事系统,所有玩家都可以参与!
新的赛事系统将会采用全新赛制,并定期向玩家们开放!更有赛事积分、奖励和全新的荣誉等你来拿!
全新排名
S8赛季期间,游戏预计将推出全新的排行榜,炫出自己,FUN肆玩!
活动玩法持续推出
S8赛季期间,游戏将持续推出活动玩法,FUN肆玩不停!
小长假活动
小长假前后,游戏内将新增以下限时活动,欢迎参与。此外,官网即将上线《甜咸之争 FUN肆开战》活动,参与活动兑换好礼,还有端午限定套装等你来拿!欢迎关注!
活动一:活动中心新增「小长假福利」
更新后-6月30日23:59,玩家的活跃度等级达到35级,可获得球员训练卡*3;
更新后-6月30日23:59,玩家的活跃度等级达到40级,可获得现役人气40人包*1。
请至游戏大厅-活动中心参与。
活动二:活跃度新增端午「每日任务」
6月25日-6月27日,每日在快速或排位赛制-任意模式累积获得2场胜利,可以获得505经验!3天最高可以额外获得1515经验哦!
此外,街头霸王已经于6月22日2:00结束开放,感谢玩家们的热情参与!本次开放期间,少部分玩家遇到了报名后未及时组建阵容,导致报名失效的问题。对此问题我们将对受影响的玩家发放补偿,每次报名失效将补偿:月券*4。补偿将于3个工作日内发放到账,请注意查收。
相关下载
- nba2kol2云游戏手机端233MB
相关文章
- nba2kol2电脑秘籍,打nba2kol2电脑需要什么配置01-05
- NBA2KOL2版本更新 21新秀来袭10-21
- NBA2KOL2陈列室来了 移动购买更便捷07-09
- NBA2KOL2新春球场来袭 ,陈列室即将结束02-24
- NBA2KOL2官方助手赛事中心正式上线啦01-08
- 年度巨献:NBA2KOL2草根嘉年华&全国总决赛即将打响!12-18
- 沈阳见,观赛招募!NBA2KOL2全国联赛北区决赛周末开打12-04
- NBA2KOL2巅峰之路改版上线!05-28
- NBA2KOL2新版本三大内容助你畅玩04-16
- 锁位置来了 NBA2KOL2全新版本上线03-05
- 来自NBA2KOL2的战队出征国际比赛啦01-17
- NBA2KOL2年度盛典温情上线 查看你的年度数据回顾12-27
用户评论